ADEMPIMENTI LEGGE 231

DOCUMENTI LEGATI AGLI ADEMPIMENTI PER LA LEGGE 231-2001 E SS.MM.II

La Fraternità ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231) conforme alle prescrizioni del D.lgs. 231 / 2001 al fine di:

- garantire l'integrità della Cooperativa rafforzando il sistema di controllo interno;
- migliorare l'efficacia e la trasparenza nella gestione delle attività aziendali nonché assicurare il rispetto degli adempimenti previsti dal D. lgs. 231 / 2001;
- sensibilizzare in merito ai principi di trasparenza e correttezza tutti i soggetti che collaborano, a vario titolo, con la Cooperativa.

Inoltre, La Fraternità ha nominato un Organismo di Vigilanza con il compito di verificare il rispetto del Modello 231 e del Codice Etico.

Tale Organismo può essere contattato tramite e-mail all'indirizzo odv@lafraternita.com oppure a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo:
c/o La Fraternità, via Valverde 10/b - Rimini.

Si prega di prendere visione dei seguenti documenti:

- Modello 231 -  Parte Generale
- Codice etico
- Sistema sanzionatorio

La Fraternità ha adottato canali di segnalazione interni conformi al D.lgs. n. 24/2023, che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 (c.d. Direttiva whistleblowing), riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato, e ha affidato il compito di gestire le relative segnalazioni alla c.d. “Funzione whistleblowing”, funzione dedicata e autonoma alla quale potranno quindi essere inoltrate le segnalazioni che ricadono nell’ambito di applicazione del suddetto Decreto.

Di seguito è possibile scaricare e prendere visione della procedura (Procedura whistleblowing) che descrive le modalità per effettuare una segnalazione ed indica le misure di protezione applicate al segnalante, assieme alla Informativa privacy per i dati dello stesso."